Schwerbehindertenvertretung: Rechte, Aufgaben und Handlungssicherheit im betrieblichen Alltag (BR2728)

Schwerbehindertenvertretung: Rechte, Aufgaben und Handlungssicherheit im betrieblichen Alltag

Als Schwerbehindertenvertretung (SBV) trägst du eine verantwortungsvolle Aufgabe: du setzt dich für die Belange schwerbehinderter und gleichgestellter Kolleginnen und Kollegen ein, kennst deren Rechte – und musst diese im Betrieb auch durchsetzen können. Dieses Seminar vermittelt dir das nötige Rechts- und Praxiswissen, damit du dein Amt kompetent, souverän und rechtssicher ausüben kannst.

Du kennst nach dem Seminar deine gesetzlichen Handlungsspielräume genau, trittst im Betrieb sicher und überzeugend auf und kannst die Interessen schwerbehinderter Beschäftigter wirkungsvoll vertreten. Praxisnahe Fallbeispiele und Raum für individuelle Fragen sorgen für direkten Transfer in Ihren Arbeitsalltag.

Inhalte des Seminars:

• Rechtsgrundlagen: SGB IX, Wahlordnung und wichtige Nebengesetze im Überblick
• Aufgaben, Rechte und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung
• Beteiligungsrechte: Anhörung, Unterrichtung und Mitwirkung bei Personalentscheidungen
• Zusammenarbeit mit Arbeitgeber, Betriebs-/Personalrat und Integrationsamt
• Prävention und betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) aktiv mitgestalten
• Kündigungsschutz schwerbehinderter Menschen in der Praxis
• Nachteilsausgleiche, Zusatzurlaub und behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung
• Freistellung, Schulung und Kostenübernahme für die SBV
• Konfliktsituationen souverän meistern: Kommunikation und Argumentation

„Fit für die SBV – rechtssicher, souverän, wirksam."

Seminarkosten:                               1.380,00 €

Inklusive: Seminarunterlagen, Durchführung, Übernachtungen, Vollpension und Tagungsgetränke. Der VLF ist ein gemeinnütziger, umsatzsteuerbefreiter Bildungsträger – es fällt keine Umsatzsteuer an.

Referent:                                           Thomas Günther, Fachreferent für Betriebsverfassungsrecht

Schulungsanspruch:                      § 37 Abs. 6 BetrVG, die Kosten trägt der Arbeitgeber

Seminarzeiten:                                Beginn an Tag 1 um 10:00 Uhr / Ende am letzten Tag um 14:00 Uhr