Arbeitsrecht III – Aktuelle Rechtsprechung für Personalräte im Forst (PTH2502)

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass ein Personalrat in der Lage sein soll, den neuesten Stand der Rechtsprechung zur Grundlage seines Handelns zu machen, vgl. BAG vom 20.12.1995 – 7 ABR 14/95.

An insbesondere für die Personalratsarbeit im Forstbereich ausgewählten Urteilen erläutern wir die Auswirkungen der aktuellen Rechtsprechung auf die Kolleginnen und Kollegen und zeigen Handlungsmöglichkeiten für die Personalräte auf, um die Auswirkungen der Rechtsprechung im Sinne der Kolleginnen und Kollegen umzusetzen.

Das Seminar eignet sich sowohl für neugewählte als auch für langjährige Personalratsmitglieder. Der vorherige Besuch des ArbR I und ArbR II ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.

Inhalte des Seminars

• Grundlagen des arbeitsgerichtlichen und verwaltungsgerichtlichen Verfahrens
• Beschluss- und Urteilsverfahren sowie Eilverfahren
• Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Tarifrecht für Personalräte im Forst
• Aktuelle Rechtsprechung im Personalvertretungsrecht für Personalräte im Forst
• Umsetzungsmöglichkeiten aktuellen Rechtsprechung für die eigene Personalratsarbeit
• Individual- und Kollektivrecht - Unterschiede und Auswirkungen für die praktische Personalratsarbeit
• Arbeits- und Verwaltungsgerichtsbarkeit - Zuständigkeiten - Welche Ansprüche werden bei welchem Gericht geltend gemacht?